Vorgestellt: Das Symbolon-Profil

Geschrieben am Mrz 31, 2014 in Führung, Inspiration, Kommunikation | Keine Kommentare

Liebe Leser,   ich will Ihnen heute das Symbolon-Profil als Coaching-Instrument vorstellen.   Vom äußeren Schein zum echten Sein   Mit der  Symbolon-Methode®  Unsichtbares sichtbar machen Es gibt viele Beweggründe, sich für ein Coaching zu entscheiden wie zum Beispiel: das Gefühl in einer Sackgasse zu stecken, der Wunsch, nach einer beruflichen oder privaten Veränderung  eund […]

Hallo Chef, Sind Sie schon ein Vorbild?

Mir begegnen immer wieder Unternehmen, in denen sich Unternehmer oder Inhaber ihrer eigenen Vorbildfunktion wenig bewusst sind. Sie tun dies meist nicht absichtlich, manchmal ist es auch nur eine schlechte Phase.

Sie trinken Sekt- Ich buche Kaffee! Von Mitarbeitern, die spontan handeln.

Geschrieben am Mrz 17, 2014 in Allgemein | Keine Kommentare

In der letzten Woche war ich auf einer Veranstaltung, bei der es mehrere Bars, Cafés etc. gab. Bei einer dieser Bars gab es nun das Thema, dass immer wieder Gäste einzelne Gläser Sekt wollten. Auf der Karte standen aber nur Piccolos, die einigen von der Menge her aber wohl zu groß waren. Die Dame hinter’m […]

Kunden und Beinahe-Kunden- und Stammkunden, die ” nur” mal kurz etwas erledigen wollen

Hin und wieder erreichen mich kuriose Geschichten von Unternehmen, die Ihren Service und die entsprechenden ” Goodies” an Kunden nur ausgeben, wenn auch wirklich etwas JETZT gekauft wird.

Gelebte Markenkultur und die Lust auf Leistung – Interview im HRM.de Newsletter

Geschrieben am Mrz 5, 2014 in Allgemein | Keine Kommentare

Heute ist das Interview im HRM-Newsletter erschienen. Hier der Link dazu. http://www.hrm.de/fachartikel/gelebte-markenkultur-bedeutet-motivation-zu-höchstleistungen-ein-gespräch-über-vorbilder-und-die-lust-auf-leistung-11469 Viel Spass beim Lesen!